引言：

每一次惨痛的事故背后，往往潜藏着安全法规意识的淡漠与培训的缺位。《中华人民共和国安全生产法》第二十五条明确规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训。国家应急管理部《生产经营单位安全培训规定》也反复强调“未经安全培训合格的人员，不得上岗作业”。法规要求是底线，而将安全意识真正融入血脉，转化为本能防护，正是幻威动力安全体验馆安全法规培训区肩负的核心使命——它不仅是知识的传递站，更是安全价值观的塑造场。

一、筑牢思想根基：安全法规培训的核心价值

该区域超越传统“宣教栏”的局限，通过系统整合安全生产法规、先进安全理念、企业安全文化及建设成果，构建起多层次认知体系。其价值在于：

深化法规认知：变被动接受为主动理解，让“遵法守规”成为思维习惯；

凝聚价值共识：以文化浸润统一安全价值观，激发“人人尽责”的内生动力；

展现实践成效：用成果印证安全投入的必要性，强化持续改进的决心；

凸显实训地位：证明法规培训是提升全员安全素养不可替代的基石。

二、沉浸体验，知行合一：核心功能区详解

1、安全法规墙

装饰造型凸显安全法规与规章制度，展示“遵章先知章、守法先懂法“与”制度必有据、管理必守规”等警示标语。

2、安全理念墙

壁挂广告机或展板形式轮播领导讲话与企业安全理念，强化员工安全意识，形成共同的安全价值观。

3、安全文化墙

以动/静态的形式展示企业安全文化，彰显企业安全生产、人人有责的文化主题。

4、安全成果墙

以造型墙结合异形显示屏的方式呈现企业年度安全文化建设成果与成效，促进安全管理的持续改进。

5、安全作业“十不干”

交互式三维动画形式真实还原企业作业场景，增强学员的安全意识和操作技能。

6、新入厂人员安全培训

对新入厂工作人员进行培训，使新员工具备基本的安全认知和防护能力，具备进入现场安全作业条件。

三、适用广泛：关键人群与核心场景

关键人群： 企业新入职员工、转岗/复岗人员、承包商作业人员、各级管理人员（强化责任认知）、需定期复训的所有员工。

核心场景： 新员工入职安全教育、年度/专项安全培训与复训、承包商入厂前资质审核与教育、企业安全文化活动、外部参观交流学习。

安全法规培训，是幻威动力安全体验馆内不可或缺的“思想引擎”。它通过多感官、沉浸式、体系化的体验设计，将冰冷的法规条文转化为可感可知的认知地图，将抽象的安全理念沉淀为共同信仰的价值基石，最终驱动“知法于心、守法于行”成为每位员工的本能。在这里，安全意识真正实现了从“入眼入耳”到“入脑入心”的深刻转变，为企业长治久安构筑起最坚实的思想防线——让安全成为无需提醒的自觉，让规范化为深入骨髓的本能。

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